Ansvarsfullt ledarskap

Ledarskapet är ett centralt arbetsredskap då ansvarsfull verksamhet skall omsättas i praktiken. HUS Gruppens ledning sammanjämkar de uppgifter och gränser som koncernens ägare har definierat och/eller godkänt, strategiska strävanden utgående från affärsenheternas behov av framgång, inlärningsförmågan i arbetsgemenskaperna och människornas förmåga att knyta an till förändringar.

Ledningsgruppen är det högsta beslutande organet för HUS Gruppens olika funktioner. I ledningsgruppen sitter direktörerna och biträdande direktörerna för de olika verksamhetsområdena.

Bekanta dig också med HUS Gruppens styrelse

HUS Gruppen strävar efter

• en öppen ledarskapskultur
• att stöda och belöna de anställda för deltagande och initiativtagande
• att de anställda behandlas rättvist och jämlikt
• att lönenivån är den riktiga med beaktande av uppgifterna och resultaten samt att utmärkta prestationer belönas
• att beakta utvecklingsbehovet och livssituationen för en person som är engagerad i koncernen
• att fästa uppmärksamhet vid hur de anställda mår på arbetet